Rejoins le plus grand manufacturier d’ameublement de bureau au Québec ! Chez
Teknion Roy & Breton, on conçoit et on fabrique des espaces de travail innovants depuis plus de 70 ans. Fiers de notre savoir-faire 100 % québécois, on compte sur une équipe de plus de 1 100 talents d’ici pour repousser les limites de l’industrie. Viens faire partie de l’aventure !
Ton quotidien :
- Préparer le matériel pour les nouveaux arrivants (trousse de bienvenue, accès informatiques, badges) et animer la portion administrative de la première journée;
- Créer, mettre à jour et classer les dossiers des employés (embauches, fins d'emploi, avantages sociaux);
- Gérer les formulaires administratifs (CSST, assurances, REER collectif) et répondre aux questions courantes des membres de l'équipe;
- Collaborer au processus de traitement de la paie;
- Enregistrer les formations au système RH;
- Participer à l'organisation des activités sociales, des événements internes et des initiatives de reconnaissance pour dynamiser la culture d'entreprise;
- Peut être appelé à produire des rapports pour la tenue de statistiques ou tableaux indicateur.
Ce qu’on t’offre
- Salaire compétitif
- Boni mensuel et boni annuel
- Conciliation travail-famille
- 4 semaines de vacances dès la première année
- 12 congés fériés payés
- Congé à ton anniversaire
- 4 congés mobiles annuels
- Régime complémentaire de retraite simplifié
- Programme santé et mieux-être (275 $ / années)
- Assurances collectives (médicaments, dentaire de base, etc.)
- Télémédecine
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Et bien plus !
- Qualifications requises
- DEC en technique administratives ou autres diplôme connexe;
- Avoir un anglais de niveau intermédiaire (10 % du temps avec nos employés anglophones et notre équipe de Toronto);
- Minimum de 2 années d’expérience dans un poste similaire;
- Capacité à utiliser efficacement les systèmes informatiques en lien avec le traitement de la paie;
- Connaissance de la suite Google (atout).
Qualités personnelles et professionnelles
- Autonomie et leadership démontré dans l’organisation et la planification du travail;
- Être reconnue pour une grande discrétion et éthique professionnelle;
- Faire preuve de curiosité et d’agilité;
- Excellente capacité à communiquer;
- Mobilisateur(trice) et motivateur(trice);
- Sens développer en relation humaine.
Teknion Roy & Breton souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Seules les personnes retenues seront appelées.
